日前，在全省就业服务体系建设推进会上，亭湖区被列为全省八家“15分钟就业社保服务圈”基层平台标准化试点地区之一，成为我市唯一的省基层平台标准化建设试点地区。
　　亭湖区人社局坚持把基层人社服务平台作为惠民、利民、便民服务的前沿窗口，加大投入力度，大力推进建设。区编办批复明确各镇（街道、园区）人社中心为独立的全额拨款全民事业单位，实现了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”。先后出台了《关于加强各镇（街道、园区）人力资源社会保障公共服务平台建设的通知》、《关于开展2012年村（居）人社服务平台星级评估申报评选工作的通知》，全力推进基层平台建设，对创建达标的镇（街道）给予20-30万元的专项扶持经费。
　　目前，黄尖、新兴、毓龙等8个镇（街道）按照“建立统一标识，完善服务功能，加强制度建设，靓化服务环境”的要求，高起点规划、高标准布局，建成了苏北一流的基层人社服务平台；建成了3个省级充分就业示范社区，71个省级充分就业社区，精心打造了盐东镇东南村、便仓镇金陈村等20多家村级人社平台，初步建成了区、镇（街道）、村（居）三级人社平台服务体系。今年5月份，该局全面启动全区村（居）人社服务平台星级评估申报评选工作，将于10月底前评比产生“二星级”、“三星级”、“四星级”村（居）人社平台15家、15家、20家，对创建达标的星级平台将分别给予5000元、1万元和3万元的专项奖励。
　　据亭湖区人社局相关负责人介绍，为建立覆盖城乡的就业服务体系，该局专门制定了《亭湖区 “15分钟就业服务”基层平台标准化试点实施方案》，从2012年开始，用2年时间，确保全区13个镇 （街道、园区）、176个村 （社区）基层平台标准化建设达标。计划2012年建成达标60%，2013年全部建成达标，实现全区公共就业服务基层平台建设标准化、服务功能标准化、服务流程标准化和服务准则标准化的总体目标。