7月6日，市人社局召开了大市区 “人才用工服务园区行”动员部署会议，亭湖区、盐都区、市开发区人社局和城南新区社事局分管领导及相关处室、单位、工作小组工作人员参加了会议。这是市人社局贯彻落实市委、市政府“三服务”的部署要求，充分发挥人力资源和社会保障部门的职能作用，帮助大市区园区重点企业、重点项目招引人才和提供用工服务的创新务实举措。
    此次活动重点围绕大市区“九个新特产业”和重点服务业园区的重点企业、重点项目，通过“一对一”、“面对面”上门服务的方式，为大市区园区重点工业企业、现代服务业解决人才和用工短缺问题，力求满足园区重点企业和重点项目的人才及用工需求，全力促进全市经济又好又快发展。
    通过这个活动，摸清大市区九个新特产业和重点服务业园区内各类企业人才需求和缺工情况。组织对大市区九个新特产业和重点服务业园区内的重点企业进行用人和用工指导，宣传并指导企业用好用足人才引进和企业用工的扶持政策。配合大市区九个新特产业和重点服务业园区内的重点企业制定人才引进和用工招聘方案；帮助大市区九个新特产业和重点服务业园区内的重点企业搭建人才和用工招引平台。
    整个活动从7月1日开始至10月31日结束，采取“市局牵头、市区联动，整合力量、分组行动，上门服务、有效对接”的方式，通过动员部署、组织推进、督查考核三个阶段组织，对亭湖区节能环保产业园、光电产业园、现代物流园，盐都区风电装备产业园、电子信息产业园、盐城中小文化企业集聚区，开发区汽车及零部件产业园、光电产业园、盐城国际软件园和服务外包基地等九大园区实施对接服务。
    “园区行”安排了一系列“具体动作”，组织本市及省内周边的普通高校、职技院校就业机构负责人来盐对接，组织大市区人才、就业公共服务管理机构相关人员赴国家人社部确定的公共服务标准化试点地区考察学习；举办专场招聘洽谈会、民营人力资源服务机构与大市区九个园区重点企业项目人才用工供需对接活动。